Mit über 70 neuen Projekten auf 1,2 Mio. m2 Bürofläche und einem Mitarbeiterwachstum um 40 Prozent ist das Jahr 2023 für Neotares positiv verlaufen. Für 2024 liegt der Fokus auf ESG-Themen, Bestandsentwicklung und Ausbau interner Prozesse.
Durch den neuen Bürostandort in München, den Umzug in ein neues Büro in Berlin und den Umbau des Büros in Hamburg konnte Neotares den Wachstumskurs fortsetzen. Die Planung und Gestaltung von Arbeitswelten erfolgte auch für namhafte Kunden wie Allianz Global Investors und Société Generale.
Optimale Arbeitsplatzkonzepte
Nach Ansicht der Unternehmensberatung für die Konzeption neuer Arbeitswelten wird die Diskussion um Homeoffice beziehungsweise Präsenzzeiten im Büro im Jahr 2024 in den Hintergrund rücken, da Unternehmen zunehmend ihre eigenen Regelungen für flexible Arbeitsmodelle entwickelt haben. Während das Arbeiten von zu Hause nach wie vor eine wichtige Grundlage für modernes Arbeiten darstellt, ist es nicht mehr das vorherrschende Thema. Stattdessen liegt der Fokus verstärkt auf der optimalen Gestaltung von Arbeitsplatzkonzepten, die sowohl das Arbeiten vor Ort als auch das Arbeiten von zu Hause aus berücksichtigen und vereinen, so das Unternehmen.
Vereinfachte Prozesse
Norman Kustos, geschäftsführender Gesellschafter, betont die Bedeutung der internen Prozesse: „Wir befinden uns in einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt und es ist wichtig, dass auch wir bei Neotares Schritt halten. Im Jahr 2024 werden wir uns besonders auf die Stärkung, Veränderung und Verschlankung unserer internen Prozesse konzentrieren. In diesem Zuge werden wir gezielt Technologien und Programme nutzen, um effizient zu sein und gleichzeitig den persönlichen Kontakt zu stärken. Ein wichtiger Meilenstein wird insbesondere die Einführung unseres Intranets sein, das wir als zentrales Kommunikationstool verwenden werden. Gleichzeitig wollen wir unseren Wachstumskurs auch quantitativ fortsetzen, indem wir weiterhin qualifizierte Mitarbeitende an allen Standorten einstellen werden.“
