Kaffee Partner ist vom Zentrum für Arbeitgeberattraktivität (zeag GmbH) als einer der attraktivsten Arbeitgeber des deutschen Mittelstandes 2022 ausgezeichnet worden. Das „Top Job“-Siegel 2022 wird vom ehemaligen Vizekanzler Sigmar Gabriel als Schirmherr verliehen.
Abbildung: KD Busch
Die Kaffee-Partner-Mitarbeitenden haben ihrem Arbeitgeber in der Befragung durch „Top Job“ ein starkes Zeugnis ausgestellt: Kaffee Partner motiviert seine Mitarbeitenden, sich weiterzuentwickeln und vermittelt durch Bildungsangebote eine besondere Wertschätzung. Zusätzlich zu individuellen Weiterbildungsmaßnahmen stehen Mitarbeitenden auch Produkt- und Sensorik-Schulungen, Verkaufstrainings der eigenen Sales-Academy und Webinare zur Auswahl, teilte das Unternehmen mit.
Weitere Angebote und Services für Mitarbeitende
Mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche erleichtert auch künftig die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Hinzu kommen ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine Unfallzusatzversicherung, die auch für außerberufliche Unfälle aufkommt. Darüber hinaus bietet das Unternehmen diverse Benefits, die etwa die Eltern kranker Kinder entlasten. Auch beim Gesundheitsmanagement engagiert sich Kaffee Partner und motiviert mit Firmenfitnessangeboten. Durch ein Jobticket und die Beteiligung an einem Jobfahrrad unterstützen die Osnabrücker ihre Mitarbeitenden zusätzlich. Obwohl dieses Unternehmen bereits seit fast 50 Jahren besteht, hat man aufgrund der Motivation und Dynamik der Mitarbeitenden oftmals das Gefühl, in einem Start-up-Unternehmen zu arbeiten“, beschreibt CEO Patrick Sostmann die besondere Atmosphäre bei Kaffee Partner.
