Der Anbieter von Komplettlösungen für Büros Nowy Styl lädt am 30. September 2021 Fachspezialisten und Interessierte zum Live-Webinar „Workspace of tomorrow“ ein, um den Arbeitsplatz von morgen ganzheitlich und lösungsorientiert zu thematisieren.
Die Arbeitswelt ist weiter im Wandel. Veränderte Rahmenbedingungen waren für die Entwicklung hin zu hybriden Szenarien Initialzündung und Turbo-Booster zugleich. Homeoffice, Remote Work und Agile Working erweisen sich als entscheidende Schlagworte, die unsere heutige Arbeitskultur immer mehr prägen. Neue Zeiten erfordern neue Lösungen sowie einen professionellen Angang im Bereich Change-Management. Diese Themenbereiche stehen im Mittelpunkt der Vorträge der drei Referenten. Das von Nowy Styl veranstaltete Live-Webinar richtet sich vor allem an Bürofach- und Möbelhändler, Online-Händler, Architekten und Innenarchitekten, Planer, Einkäufer; Beschaffer, Facility Manager und Office Manager sowie an Geschäftsführer und Vorstände.
Homeoffice – Mehr (Frei)Raum?
Unter diesem Titel beleuchtet Referent Jens Puchalla, Verkaufsleiter Büromöbelfachhandel, Nowy Styl, den Arbeitsplatz zu Hause aus sozialer, rechtlicher und ergonomischer Sicht.
Homeoffice bedeutet mehr Freiraum, birgt aber auch Herausforderungen. So gibt es gesetzliche Bestimmungen, die geklärt werden müssen. Wie können zum Beispiel Arbeitsschutz und die Arbeitszeitenregelung zu Hause umgesetzt werden? Welche datenschutzrechtlichen Vorgaben gilt es zu beachten? Außerdem werden Fragen wie diese behandelt: Wer ist für die Bereitstellung angemessener Arbeitsbedingen im Homeoffice verantwortlich? Welche Rahmenbedingungen unterstützen effizientes und gesundes Arbeiten zu Hause?
Communication-Hub – Treffpunkt: das Büro von morgen?
Was steckt hinter dem Begriff, der Philosophie und dem Potenzial des Communication-Hubs? Klaus Lohne, Geschäftsführer, Nowy Styl, verrät dies und präsentiert für die Arbeitswelten von morgen Ansätze wie Agile Working sowie Lösungen und Inspirationen für den „Workspace of tomorrow“.
Arbeitswelten entwickeln sich zu einer „beliebigen Kombination“ zwischen Arbeiten im Büro, von zu Hause oder jeglichem anderen Ort. Damit wandeln sich auch die primären Funktionen des Büros und im Zuge dessen auch das Raumarrangement. Der Communication-Hub ist ein daraus resultierender, von Nowy Styl entwickelter Gestaltungsansatz für das hybride Arbeitsmodell von morgen. Kommen die Mitarbeitenden ins Büro, betreten sie nicht mehr nur ihren Arbeitsplatz, sondern finden sich an einem Ort der intensiven Kommunikation, der Begegnung, des Gedankenaustauschs und der zwischenmenschlichen Beziehungen wieder. Dies verlangt nach smarten und intelligenten Lösungen. Flexibilität wird mehr denn je angesagt sein: Einrichtung und Möbel müssen an die Bedürfnisse ihrer Benutzer und Aufgaben angepasst sein.
Change-Management – Kein Change ohne Management?
Jörg Bakschas, Experte für Change-Management, gibt einen Einblick in die Herausforderungen von Leadership und Mitarbeiterführung im „New Normal“ sowie einen „Survival Guide“ für das Homeoffice.
Die Geschäftswelt ist geprägt von Globalisierung, Digitalisierung, Automatisierung und einer 24/7-Mobilität. Kollaboration und Kooperation sind wichtiger denn je. Organisationsstrukturen und Arbeitsweisen entwickeln sich immer mehr in Richtung hybridem Arbeiten und verlangen nach neuen Lösungen. „New Work“ und „New Office“ stellen Leadership und Zusammenarbeit vor neue Herausforderungen: es wird kein „New Work“ ohne „New Culture“ geben. Damit hybrides Arbeiten überhaupt passieren kann, müssen Unternehmenskultur und Leadership geöffnet werden – auf persönlicher wie auf organisationaler Ebene. Es braucht ein resilientes Unternehmen und Mitarbeitende, die in Zukunft in erster Linie flexibel, selbstbewusst und schnell auf Veränderungen reagieren können. Die große Aufgabe in der Mitarbeiterführung besteht künftig darin: Menschen in die neuen Arbeitsmethoden zu führen und in der Büroumgebung von morgen zu befähigen.
Das Live-Webinar „Workspace of tomorrow“ findet via Zoom am Donnerstag, 30. September 2021, um 10 Uhr statt (Dauer: circa 2 Stunden). Interessierte können sich per Zoom-Link anmelden.