Assmann stellt personelle Weichen für die Zukunft

Der Meller Büromöbelhersteller Assmann hat seine Geschäftsleitung neu strukturiert. Karla Aßmann ist als 4. Familiengeneration in die Unternehmensleitung eingetreten.

Karla Aßmann ist in die Geschäftsleitung von Assmann eingetreten. Links ihr Vater Dirk Aßmann. Abbildung: Assmann
Karla Aßmann ist in die Geschäftsleitung von Assmann eingetreten. Links ihr Vater Dirk Aßmann. Abbildung: Assmann

Die Assmann Büromöbel GmbH & Co KG geht mit einer neu formierten Geschäftsleitungsstruktur in die Zukunft. Zum 15. Februar dieses Jahres ist Karla Aßmann offiziell als Geschäftsführerin in die Leitung des Familienunternehmens mit eingestiegen. In einer Vertriebsdoppelspitze übernimmt sie zusammen mit Michael Vogel, bisheriger Geschäftsführer der Assmann Digital GmbH, die Gesamtverantwortung für den Vertrieb national. Der bisherige Geschäftsleiter Vertrieb national, Kersten Fischhöfer, übernimmt auf eigenen Wunsch innerhalb des Vertriebsbereichs den strategischen Ausbau und die Weiterentwicklung des für den langfristigen Erfolg des Unternehmens immer wichtiger werdenden Key-Account-Managements.

Inhabergeführtes Familienunternehmen

Mittelfristig wird Karla Aßmann als 4. Familiengeneration die Geschicke des Meller Büromöbelherstellers lenken und somit sicherstellen, dass die Werte als inhabergeführtes Familienunternehmen auch langfristig weitergelebt werden, hieß es vonseiten des Unternehmens. Abgerundet wird die Neustrukturierung der Assmann-Geschäftsleitung durch den Ausbau der Human-Resources-Abteilung in einen eigenständigen Geschäftsleitungsbereich, der zukünftig durch den bisherigen Personalleiter Alexander Epping verantwortet wird.

„Wir sind organisatorisch und personell gut aufgestellt und verfolgen unseren strategischen Plan konsequent weiter. Die Neubesetzung der Geschäftsführung ist dabei der nächste logische Schritt zur erfolgreichen Unternehmensnachfolge, für die wir früh unsere Zukunftsziele definiert haben“, so Dirk Aßmann. Der geschäftsführende Gesellschafter betont: „Ich bin überzeugt, dass wir mit den neuen Verantwortungen und Strukturen die richtigen Schritte für eine erfolgreiche Zukunft des Unternehmens eingeleitet haben.“