SMV hat gemeinsam mit der Anwaltskanzlei SGP aus München einen Compliance-Kodex entwickelt. Dieser garantiert allen Partnern des ostwestfälischen Sitzmöbelherstellers einen fairen und freien Wettbewerb.
Entwickelten gemeinsam den Compliance-Kodex: Robert D. Buchmann (SGP-Anwaltskanzlei), Inge Brünger-Mylius (Geschäftsführerin SMV) und Grit Fiefstück (Personal und Controlling SMV). Abbildung: SMV
Das hauseigene Compliance-System sichert zu, dass sich SMV stets neutral verhält, niemanden bevorzugt und alle Handelspartner ehrlich betreut. Das Unternehmen hat sich dazu entschieden, eine Grundlage zu schaffen, an die sich die Mitarbeiter halten. „Uns liegt eine vertrauensvolle Basis mit unseren Partnern am Herzen. Der Compliance-Kodex ist das Fundament für unsere Handlungen“, erklärt Inge Brünger-Mylius (Geschäftsführerin).
Handlungen mit Haltung
Nicht nur, dass das Unternehmen so möglichen Kartellrechtsverstößen aus dem Weg geht, es schützt zusätzlich das Personal. „Wir wollten unser Team für das Thema sensibilisieren“, so Grit Fiefstück (Personal und Controlling). Ausschlaggebend sei, dass nicht nur SMV bei einem Verstoß Bußgelder zahlen müsse, auch die beteiligten Angestellten könnten persönlich haftbar gemacht werden.
Gemeinsam mit dem Anwalt Robert D. Buchmann (SGP München) entstand ein Handbuch, auf das nun in kniffligen Momenten zurückgegriffen wird. „Der Kodex trägt nicht nur zu einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung bei und reduziert das Risiko empfindlicher Geldbußen sowie sonstiger negativer Folgen von Kartellverstößen. Ein Unternehmen wird damit auch seiner Verantwortung gegenüber Mitarbeitern und unserem Verständnis von freiem und fairem Wettbewerb gerecht“, verdeutlicht Buchmann abschließend.