Dem Systemhausverbund „Nordanex“ der Soennecken eG gehören aktuell knapp 300 Unternehmen an. Seit der Gründung vor 20 Jahren hat sich Nordanex ebenso gewandelt wie der IT-Markt. Doch der Grundgedanke des Verbunds ist derselbe geblieben.
Die Geschichte begann im Jahr 2006 am heimischen Schreibtisch des Gründerehepaars Warmbold. Die Idee: IT-Systemhäuser in einer Kooperation zusammenzubringen. Das Leistungsangebot umfasste zunächst Einkaufsunterstützung, Zentralregulierung, Marketingservices und betriebswirtschaftliche Beratung. Die Weiterentwicklung erfolgte zügig. Bereits 2007 startete das Programm „Nordanex Qualified Partner“ (NQP) mit dem Ziel, Kompetenzen der Mitglieder zu bündeln.
Mit Managed Services in die Zukunft
Mit der zunehmenden Digitalisierung veränderten sich auch die Anforderungen an IT-Systemhäuser. Nordanex reagierte auf diese Entwicklung und startete 2016 mit dem „Managed IT Service Programm“ (NMS) eines der ersten strukturierten Managed-Service-Entwicklungsprogramme im Verbundumfeld und zwar arbeitsteilig mit den Mitgliedsunternehmen. Ziel des Programms war der Umbau der Geschäftsmodelle der Mitgliedsunternehmen, so Nordanex. Das neue Programm begleitete den Wandel vom klassischen Projekt- und Versorgungsgeschäft hin zu einem aktiven, Managed-Service-orientierten IT-Dienstleistungsmodell.
Soennecken übernimmt Nordanex 2018
Die Fokussierung auf Zukunftsthemen machte Nordanex zu einem attraktiven Partner für die Soennecken eG. Mit der Übernahme zum 1. Januar 2018 investierte die Genossenschaft in den Wachstumsmarkt „Digitale Arbeitswelt“. Beide Unternehmen verband ein gemeinsames Werteverständnis: die Betreuung und Einbindung ihrer Mitglieder und Partner, persönliche Nähe sowie unternehmerische Verantwortung. Die Integration erfolgte bewusst schrittweise, um voneinander zu lernen und gemeinsame Stärken zu entwickeln. Im Jahr 2020 übernahm Christian Weiss die Geschäftsführung von Nordanex.
Gemeinschaft als Erfolgsmodell
In den folgenden Jahren entwickelte sich Nordanex weiter. Aus dem Systemhausverbund wurde eine Enablement-Plattform, auf der Lösungen gemeinsam mit den Partnern entstehen. Austauschformate wie die Nordanex Partner Convention (NPC), das Managed-IT-Service-Symposium, Stammtische und Arbeitsgruppen fördern den Wissenstransfer. Gleichzeitig wurden Managed Services als strategisches Zukunftsthema systematisch ausgebaut und skaliert. „Bei Nordanex entstehen Lösungen nicht auf dem Reißbrett, sondern im Miteinander“, betont Christian Weiss.
Nachhaltige Unternehmensentwicklung im Mittelstand
Mit dem V-Trainee-Programm, Azubi-Bootcamps und weiteren Qualifizierungsangeboten begleitet der Verbund Fachkräfte auf ihrem Weg von der Ausbildung bis zur Unternehmensnachfolge. Dabei geht es nicht nur um fachliche Kompetenzen, sondern ebenso um Persönlichkeitsbildung, Vernetzung und langfristige Beziehungen über Unternehmensgrenzen hinweg. „Die Zukunft unserer Partnerunternehmen hängt nicht nur von Technologie ab, sondern vor allem von den Menschen, die sie gestalten“, sagt Partner-Manager Andreas Kirchner.