Heinrichs hat eine Expertise als Digital Leader in mittelständischen Unternehmen und Konzernen. Er war zuletzt als Senior Director E-Commerce und Digital Marketing bei Phoenix Contact tätig.

Mit der neuen Ausrichtung, die unter dem Slogan „Solutions for Efficiency“ zusammengefasst ist, fokussiert sich Durable auf die Wachstumsmärkte Signage, Safety und Workspace. „Solutions for Efficiency“ gilt dem Unternehmen zufolge nicht nur für die Produktwelt, sondern insbesondere auch für die Zusammenarbeit mit den Vertriebspartnern. Hier spielen die Digitalisierung und die Optimierung der Bereitstellung von Informationen neben der Warenverfügbarkeit und der Termintreue eine entscheidende Rolle.

Jonathan Brune, CEO bei Durable sagt: „Klaas Heinrichs passt als ausgewiesener Teamplayer perfekt zur Unternehmenskultur von Durable. Zudem gilt: Er denkt unternehmerisch, ist offen und lösungsorientiert und wird den Wandel zu einem stärker digital aufgestellten Unternehmen vorantreiben.“

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Seit Mitte April ist Jens Melzer neuer Geschäftsführer der Eßer Office GmbH. Mit seiner Erfahrung in der Branche bringt er wertvolle Impulse für die strategische Weiterentwicklung mit. Jens Melzer war zuvor fast 20 Jahre in leitenden Funktionen bei der Soennecken eG tätig. Dort übernahm er lange Jahre Verantwortung für den kaufmännischen Bereich. In seiner neuen Rolle bei der Eßer Office GmbH wird Jens Melzer die zukünftige Ausrichtung des Leistungsbereichs Büroversorgung prägen. Darüber hinaus wird er die organisatorische Weiterentwicklung des Unternehmens vorantreiben und die strategische Positionierung im Markt weiter stärken.

Erfolgreiches Event: Hausmesse der Eßer Office Group

„In unserer großen Ausstellung präsentierten wir unseren Besucherinnen und Besuchern aktuelle Trends sowie zahlreiche innovative Themen rund um die Büro- und Arbeitswelt von morgen“, erklärt die geschäftsführende Gesellschafterin Anne Mandt. Besonderes Interesse galt der KI-gestützten Planung und Beratung, Smart-Building-Technologien, Medientechnik sowie digitale Lösungen für die Büroversorgung von morgen.

Ein Highlight der diesjährigen Messe war die Vorstellung des neuen Servicebereichs „BAU“. Damit hat die Eßer Office Group ihr Leistungsangebot um die vollständige Realisierung von Umbauten im Bestand erweitert – von der Analyse und Planung über die Bau- und Handwerkerkoordination bis hin zur Kostenkalkulation und dem Projektmonitoring in allen Phasen.

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Mit Hendrik Theiß und Christian Goebel rücken zwei Führungskräfte an die Spitze von Signify in Deutschland, die das Unternehmen und die Beleuchtungsbranche seit vielen Jahren kennen. Hendrik Theiß durchlief ab 2011 verschiedene Stationen im Vertrieb von Philips Lighting und Signify, ehe er 2021 zum Commercial Leader OEM aufstieg. Christian Goebel ist seit 2010 im Unternehmen. Seit Januar 2026 ist er als Vice President Marketing und Commercial Excellence Professional Europe für Signify tätig – und wie Theiß wird er seine bisherige Position auch weiterhin bekleiden.

Ambitionierte Ziele für das Unternehmen

„Ich freue mich sehr auf diese besondere Herausforderung“, sagt Hendrik Theiß. „Signify hat mich mein gesamtes Berufsleben begleitet und deshalb weiß ich, dass wir bestens aufgestellt sind, um die Zukunft der Beleuchtung aktiv zu gestalten.“ Christian Goebel formuliert ambitionierte Ziele: „Wir bauen auf einem starken Fundament auf, um Signify als Marke weiterzuentwickeln und das Potenzial von vernetzter Beleuchtung für noch mehr Menschen zugänglich zu machen.“

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Seit über 20 Jahren steht aib für Baukultur und Architekturqualität bei der Realisierung innovativer Arbeitswelten. Im letzten Jahr wurde der Duisburger Stammsitz des Büros mit einem neuen Standort in Nürnberg erweitert, der von Jan Abraham geleitet wird. 1978 in Prag geboren, studierte er an der Universität Essen und der Hochschule Bochum Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Projektmanagement. Bei aib verantwortet er außerdem gemeinsam mit Karsten Schulte die Leistungen des Baumanagements.

Team gut aufgestellt für die Zukunft

Nach seinem Ausscheiden aus der Geschäftsführung wird Pieter F. den Haan weiterhin dem Unternehmen zur Verfügung stehen: Neben der Industrie- und Werkstrukturplanung wird er sich Kundenkontakten und der Projektakquisition widmen. Das Potenzial des jungen und internationalen Teams von aib möchte Jan Abraham als Geschäftsführender Gesellschafter ausbauen. Mit der integralen Planungskultur sieht er das Büro gut für die Zukunft aufgestellt: „Das Miteinander hier ist außergewöhnlich – wir arbeiten wirklich als Team auf Augenhöhe und das macht einfach Freude.“

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„Wir danken Adam Krzanowski herzlich für seinen herausragenden Einsatz in den vergangenen drei Jahrzehnten. Gemeinsam mit seinem verstorbenen Bruder Jerzy Krzanowski hat er Nowy Styl zu einem der führenden Anbieter von Bürolösungen in Europa aufgebaut“, betonte der Aufsichtsrat.

Erfahrene Führungspersönlichkeit

Ketil Årdal bringt internationale Erfahrung in der Möbelbranche mit. Seine Ernennung markiert einen strategischen Schritt, um Nowy Styl als Partner für moderne, designorientierte und nachhaltige Arbeitswelten zu stärken. Mark Chandler, Vorsitzender des Aufsichtsrats, sagt: „Ketil Årdal ist eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit klarem strategischem Fokus und hoher operativer Expertise. Wir sind überzeugt, dass er Nowy Styl erfolgreich in die nächste Wachstumsphase führen wird – mit Innovation, Kundenorientierung und konsequenter Umsetzung.“ Der neue CEO wird die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens vorantreiben, operative Effizienz steigern, Innovationen beschleunigen, die Kundenorientierung stärken und die Nachhaltigkeitsagenda weiter ausbauen.

Ketil Årdal kommentiert: „Ich freue mich sehr, die Verantwortung als CEO von Nowy Styl zu übernehmen. Das Unternehmen hat eine starke Tradition, ein hochqualifiziertes Team und ein klares Bekenntnis zu Design, Qualität und Nachhaltigkeit. Gemeinsam werden wir das Unternehmen weiterentwickeln, profitables Wachstum sichern und langfristigen Mehrwert für Kunden, Mitarbeitende und Anteilseigner schaffen.“

Neues Mitglied des Vorstands

Gleichzeitig wurde Radosław Jankielewicz, ebenfalls mit Wirkung zum 20. März, zum Mitglied des Vorstands ernannt. Er wird weiterhin parallel seine Funktion als Chief Financial Officer ausüben.

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Mit Lars Harry Hartwig hat Köhl einen Branchenexperten gewonnen. Seit Januar 2026 ist der 53-Jährige als Geschäftsführer für die Bereiche Marketing und Vertrieb verantwortlich. Langjährige Erfahrungen in führenden Vertriebspositionen bringt Hartwig mit, unter anderem als Regionalvertriebsleiter Süd bei Sedus Stoll sowie als nationaler Vertriebsleiter der Dauphin Human Design Group.

Produktportfolio ausbauen

„Köhl steht für Qualität, Ergonomie und eine enge Partnerschaft mit dem Fachhandel. Genau diese Stärken möchte ich gemeinsam mit dem Team weiter ausbauen. Mein Fokus liegt auf einer klaren Positionierung und dem Ausbau des Produktportfolios sowie auf nachhaltigen Lösungen wie Remanufacturing- und Refurbishment-Konzepten“, erklärt Hartwig.

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Ziel der Sanierungsarbeit ist es, König + Neurath wirtschaftlich zu stabilisieren, die Leistungsfähigkeit des Unternehmens auszubauen und die Grundlage für eine langfristig zukunftsfähige und ertragsstarke Weiterentwicklung zu schaffen.

Erfahrener Manager für Transformation

Patrick Heinen verfügt über 20 Jahre C-Level-Erfahrung in der Restrukturierung und wertorientierten Transformation von Unternehmen in Industrie, Handel und E-Commerce. In der Möbelbranche führte Heinen nationale und internationale Transformations- und Turnaround-Projekte sowohl in inhabergeführten Strukturen als auch in Konzern- und Private-Equity-Umfeldern. Neben der operativen Sanierung verfügt Heinen über umfangreiche Erfahrung in M&A-, Investoren- und Buy-and-Build-Prozessen sowie in der Führung komplexer Stakeholder-Konstellationen.

Rückkehr an alte Wirkungsstätte

„Ich freue mich auf die herausfordernde Aufgabe und meine Rückkehr zu König + Neurath“, so Patrick Heinen, der bereits als Vorstand Marketing & Vertrieb bis 2015 für König + Neurath tätig war. „Entscheidend für den Transformationsprozess sind Orientierung, Transparenz, Geschwindigkeit und Umsetzungskraft. Wir werden ein umfassendes Transformationskonzept gemeinsam mit allen Beteiligten erarbeiten und das Geschäftsmodell konsequent wertorientiert ausrichten.“

Auch der Aufsichtsrat betont die Bedeutung der Verstärkung im Vorstand: „Mit Patrick Heinen gewinnen wir einen ausgewiesenen Transformationsexperten, der über umfassende operative Umsetzungserfahrung in der Büromöbelbranche verfügt. Seine Bestellung ist ein wichtiger Baustein, um den eingeschlagenen Weg konsequent fortzusetzen und das Unternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln“, erklärte Thomas Reimann, Aufsichtsratsvorsitzender der König + Neurath AG.

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„Anker ist eine besondere Marke, weil sie Know-how, Qualität und echtes Handwerk vereint, getragen von Menschen, die sich täglich mit Professionalität und Verantwortung einbringen“, sagt Lars Engelke. „Diese Stärke möchte ich bewahren und weiterentwickeln: mit Respekt für die Unternehmensgeschichte und einem klaren Fokus auf nachhaltiger Wettbewerbsfähigkeit.“

Verantwortlich für den Standort Düren

Als Geschäftsführer – Operations Deutschland wird Lars Engelke für den Standort Düren verantwortlich sein. In der ersten Phase liegen die Schwerpunkte auf Produktion, Produktentwicklung und Vertrieb in Deutschland, um die Grundlagen für eine stabile Leistung, eine zuverlässige Lieferfähigkeit und eine klare Marktwirkung weiter zu stärken. Zu den Prioritäten gehören die Schärfung der Positionierung, die Entwicklung von Strukturen und Prozessen sowie die Ausrichtung auf Qualität, Effizienz und Zukunftsfähigkeit, so das Unternehmen.

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Der studierte Betriebswirtschaftler und Germanist Stefan Doorn hatte das Familienunternehmen in zweiter Generation geführt, das in diesem Jahr für 35 Jahre Mitgliedschaft bei der Büroring eG geehrt wurde. Er setzte sich darüber hinaus stark für die Interessen seiner Fachhandelskollegen und der Haaner Verbundgruppe ein. Stefan Doorn war am 21. Juni 2024 auf der Büroring-Generalversammlung in Koblenz zum neuen Aufsichtsratsmitglied gewählt worden. Zudem war er Beiratssprecher und ein kreativer Kopf der Marketinggruppe OfficeStar. Auch das Konzept der JobStuhl-Gruppe hatte er mitgeprägt und als Beiratsmitglied beworben.

Trauerfall Stefan Doorn

Der Vater von Stefan Doorn hat eine Spendenaktion zugunsten der Deutschen Krebshilfe initiiert: „Jeder Beitrag macht einen Unterschied im Kampf gegen den Krebs!“, betont Bernhard Doorn, ebenfalls Geschäftsführer von Büro Doorn. Die Spende kann bis zum 20. Dezember online getätigt werden. Unter Stichwort „Trauerfall Stefan Doorn“ kann der Spendenbeitrag für die Deutsche Krebshilfe auch an die IBAN DE65 3705 0299 0000 9191 91 überwiesen werden.

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„Mit Herrn Raschke gewinnen wir einen erfahrenen Finanzexperten, der über umfassende Kenntnisse in den Bereichen Controlling, Finanzen und Unternehmenssteuerung verfügt“, erklärt Thomas M. Reimann, Aufsichtsratsvorsitzender der König + Neurath AG. „Gemeinsam mit dem Vorstandsvorsitzenden Steffen Schwerd ist das Unternehmen damit hervorragend für die kommenden Aufgaben aufgestellt.“

Rainer Raschke bringt langjährige Erfahrung aus leitenden Finanzfunktionen in mittelständischen und international agierenden Industrieunternehmen mit. In seiner neuen Rolle wird er die finanzielle Steuerung und die strategische Weiterentwicklung der König + Neurath AG unterstützen.

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