Bereits heute sind gemeinsame Lösungen im Showroom in Düsseldorf erlebbar. Mit einem gemeinsamen Showroom in Frankfurt am Main setzen Köhl und Reiss einen weiteren Meilenstein ihrer Partnerschaft. Im neuen Standort präsentieren die beiden Unternehmen künftig Produktlösungen, Raumkonzepte und neue Impulse für zeitgemäße Büro- und Arbeitswelten.

Profitable Partnerschaft für beide Unternehmen

„Die Partnerschaft mit Reiss eröffnet neue Möglichkeiten, moderne Arbeitswelten ganzheitlich zu denken. Gemeinsam schaffen wir Lösungen, die Design, Ergonomie und Funktion intelligent verbinden“, erklärt Lars Harry Hartwig, Geschäftsführer Marketing und Vertrieb der Köhl GmbH. Auch Reiss sieht in der Partnerschaft einen wichtigen Schritt: „Unsere Zusammenarbeit mit Köhl basiert auf einem gemeinsamen Verständnis moderner Arbeitskultur. Gemeinsam entwickeln wir Arbeitsumgebungen, die moderne Zusammenarbeit nachhaltig unterstützen“, erklärt Uwe Sinde, Head of Sales and Marketing bei Reiss Büromöbel.

Gemeinsame Eventreihe in fünf Städten

Ein weiteres sichtbares Zeichen der Partnerschaft folgt in den kommenden Monaten. Mit einer gemeinsamen Eventreihe an fünf ausgewählten Standorten in Deutschland bringen Köhl und Reiss die Zukunft moderner Arbeitswelten zu Architekten, Fachhandelspartnern und Planern vor Ort. Im Fokus stehen persönlicher Austausch sowie neue Impulse für zukunftsorientierte Büro- und Raumkonzepte. Die Termine für die Roadshow stehen bereits fest (jeweils von 12–18 Uhr):

• 23. Juni Düsseldorf
• 24. Juni Frankfurt am Main
• 30. Juni Hamburg
• 02. Juli Leipzig
• 09. Juli München

Um vorherige Anmeldung wird gebeten.

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„Gerade vor dem Hintergrund einer weiterhin herausfordernden Marktlage, insbesondere in einigen zentralen Märkten in Europa, unterstreicht der aktuelle Anmeldestand die internationale Relevanz der Orgatec 2026“, sagt Maik Fischer, Director der Orgatec. „Die Messe bleibt damit der zentrale Treffpunkt für Unternehmen, Branchenprofis und Entscheiderinnen und Entscheider, die neue Arbeits- und Contract-Welten aktiv mitgestalten und weiterdenken.“

Marken aus Workspace und Contract Solutions

Zahlreiche Unternehmen haben ihre Teilnahme an der Orgatec 2026 bestätigt und das Ausstellerfeld wächst weiterhin. Im Messesegment Workspace Solutions zählen bisher schon unter anderem Actiu, Bejot, Belux, Bene, Bla Station, Brunner, BuzziSpace, Chair Meister, Jab Anstoetz, Extremis, Forma 5, Grohe, Haworth, Humanscale, Inclass, Infloor-Girloon, Interface, Interstuhl, Kinnarps, Kokuyo, Koleksiyon, LD Seating, Mara, Mikomax, Molo Design, .mdd, Narbutas, Nowy Styl/Kusch+Co, Numas, Palmberg, Pedrali, Sedus Stoll, Sokoa, Thonet, Topstar, Viasit, Visplay und VS Vereinigte Spezialmöbelfabriken zu den Ausstellern. Im Segment Contract Solutions haben sich bislang schon führende Unternehmen wie Artemide, Casala, COR, Crassevig, Ege Carpets, Fermob, Framery, Freifrau, Gaber, Hussl, Karl Andersson & Söner, Kettal, Lapalma, Lande, Muuto, Noti, Softline, Strähle Raum-Systeme, String und Viccarbe angemeldet.

Das Ausstellerverzeichnis ist ab sofort verfügbar und wird fortlaufend um Unternehmen und Inhalte ergänzt. Mit der Ausstellersuche erhalten Besucher einen Überblick über die internationale.

Orgatec setzt 2026 auf Business-Fokus

Die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in der Möbelindustrie sind weiterhin anspruchsvoll – eine Entwicklung, die sich auch auf die Messewirtschaft auswirkt. Vor diesem Hintergrund hat die Orgatec 2026 für die kommende Veranstaltung ihr Konzept als fokussierte Businessplattform für die Zukunft von Arbeits- und Contract-Welten geschärft. Im Mittelpunkt steht dabei die Kernfunktion einer Messe als zentraler Marktplatz: die Präsentation innovativer und ganzheitlicher Lösungen, der direkte Austausch zwischen Ausstellern und Besuchern sowie die Förderung konkreter Businesspotenziale.

Hallenkonzept mit klarer Struktur

Im Zuge dieser konzeptionellen Anpassung setzt die Orgatec 2026 auf eine kompaktere Hallenplanung. Die Angebotssegmente werden gebündelt, um Orientierung, Besucherführung und Effizienz zu optimieren. Besucher profitieren von einem konzentrierten Angebot und einem schnellen Zugang zu relevanten Marken und Produkten. Für Aussteller schafft die neue Hallenstruktur mehr Sichtbarkeit in einem qualitätsorientierten Umfeld und fördert den direkten Austausch mit relevanten Entscheidern. Der aktuelle Hallenplan ist hier verfügbar.

Eventprogramm rund um die Arbeitswelt von morgen

Besucher dürfen sich neben dem breiten Angebotsspektrum auch auf das in Zusammenarbeit mit dem Industrieverband Büro und Arbeitswelt e. V. (IBA) ausgerichtete und 2024 erfolgreich etablierte Wherever Whenever – Work Culture Festival freuen. Ein vielseitiger Mix aus Vorträgen, Podiumsdiskussionen, Workshops, interaktiven Formaten und Ausstellungen macht aktuelle Entwicklungen und neue Perspektiven für die Arbeitswelt von morgen erlebbar.

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„Der aktuelle Anmeldestand entspricht unseren Erwartungen und zeigt, dass der neue Kurs der imm cologne im Markt angenommen wird. Besonders erfreulich ist das frühe und qualitativ hochwertige Interesse. Die positive Entwicklung bei Internationalität und Flächenbuchung bestärkt uns darin, den eingeschlagenen Weg weiterzugehen und das Konzept der imm cologne parallel zu optimieren“, so Bernd Sanden, Director der imm cologne.

Business-Plattform für den Einrichtungsmarkt

Mit All-in-one-Standbaupaketen und guten Teilnahmebedingungen richtet die imm cologne ihr Konzept künftig stärker auf deutsche und europäische Herstellungsunternehmen aus. Im Fokus stehen nachfragestarke Wohnmöbel im Preiseinstiegs- bis mittleren Segment. Die Messe setzt einen klaren Fokus auf Fachbesucher, den frühen Termin zu Jahresbeginn sowie eine hohe internationale Reichweite. Zur vergangenen Veranstaltung lag der Anteil internationaler Besucher bei über 50 Prozent. Unter ihnen befanden sich Entscheider aus dem internationalen Möbelhandel, darunter Einkaufsverbände, Handelsketten sowie Vertreter aus Groß-, Fach-, Online- und Versandhandel. Die imm cologne bietet damit 2027 wieder eine Plattform für Order, Geschäftsanbahnung und Marktorientierung und ermöglicht Zugang zum deutschen Möbelmarkt sowie zu Zielgruppen in Zentraleuropa.

Die imm cologne findet vom 19. bis 22. Januar 2027 in Köln statt.

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An den Messetagen drehte sich alles um die Frage, wie modernes Arbeiten räumlich, technologisch und kulturell aussehen kann und wie es gelingen kann, das eigene Unternehmen zu transformieren. Besucher konnten von der großen Bandbreite der Aussteller in den Bereichen Technology, People & Culture und Office profitieren.

Umfangreiches Vortragsprogramm

Fast 150 Vorträge, Panels, Podcasts und Interviews standen auf dem Programm. Mehr als 140 Speaker waren vor Ort. Ein Highlight im Programm war die Podcast-Stage mit Gästen wie der Unternehmerin und Hoteldirektorin Dr. Caroline von Kretschmann. Sie brachte Wertschätzung und Vertrauen als Key Skills von Führungskräften auf den Punkt: „Vertrauen ist einer der Kernwerte in unserem Unternehmen, also nicht Kontrolle. Eben nicht: Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser. Bei uns ist es genau umgekehrt. Vertrauen ist eine unglaubliche Basis jeder Beziehung und Führung ist Beziehungsarbeit. Ich bin immer wieder berührt, zu sehen, was möglich ist, wenn man Menschen vertraut. Die wachsen im wahrsten Sinne des Wortes über sich hinaus, denen wachsen Flügel.“

Kultur der Veränderung abbilden

Britta Wirtz, Geschäftsführerin der Messe Karlsruhe: „Karlsruhe ist ein Wissenschafts- und IT-Standort. Neue Arbeitsformen sind bei vielen Firmen hier bereits Standard. So hat sich auch die Messe Karlsruhe als Unternehmen der öffentlichen Hand vor fast sechs Jahren auf den Weg in die Transformation gemacht – und das hat eine unglaubliche Agilität und ein ganz neues Miteinander in die Teams gebracht. Aber wir wissen auch: Um dies aufrechtzuerhalten, braucht es eine Kultur der Veränderung und die Bereitschaft, Systeme und Prozesse immer wieder zu hinterfragen.“

New Work lebt und verändert sich

„Nach dem New-Work-Hype der vergangenen Jahre haben sich viele Unternehmen wieder in die entgegengesetzte Richtung entwickelt. Präsenzpflicht statt Homeoffice, Mitarbeitenden-Benefits wurden zurückgefahren,“ erläutert Stefanie Ruf, Projektleiterin der New Work Evolution. „Die Expertinnen und Experten bei uns vor Ort machten deutlich: New Work lebt weiterhin, aber es ist eben nicht mit Einzelmaßnahmen erreichbar, sondern mit einer umfassenden Strategie. Denn was in einer Software-Firma funktioniert, ist im Handwerksbetrieb fehl am Platz. Dabei ist neues Arbeiten auch in untypischen Branchen realisierbar – wie das geht, erläuterten die Ausstellenden und Speaker auf der NWE.“

Die nächste New Work Evolution findet vom 2. bis 4. Februar 2027 in Karlsruhe statt.

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An den beiden Eröffnungstagen lädt Febrü alle Besucher jeweils von 10:00 bis 17:00 Uhr dazu ein, das neue Showroom-Konzept kennenzulernen. Im Mittelpunkt stehen Themen wie New Work, hybride Arbeitsformen, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung sowie flexible Raumkonzepte für die Arbeitswelt von morgen.

Anlaufpunkt für die Partner in Bayern

„Das Kompetenz Center Süd ist ein wichtiger Anlaufpunkt für unsere Kunden und Partner in Bayern und darüber hinaus“, erklärt Bernd Kröger, Geschäftsführer der Febrü Büromöbel Produktions- und Vertriebs GmbH. „Der neue Showroom bietet Raum für Inspiration, persönliche Beratung und den direkten Austausch rund um moderne Arbeitswelten.“

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Der Xperience Day bietet eine Plattform für Inspiration, Austausch und Technologien. Kindermann öffnet seine Türen und gibt Einblicke in Bereiche, die sonst nicht zugänglich sind. Fertigung, Logistik oder Präsentationsräume – das Unternehmen zeigt seine Arbeitsweisen, Abläufe und die Entwicklung neuer Ideen. Im Mittelpunkt der Produktpräsentationen stehen die neuen Non-Touch-Displays der PD-50xx Serie. Ergänzt wird das Portfolio durch Touchdisplay-Lösungen.

Starke Partner und umfassende Ausstellung

Neben den Lösungen von Kindermann präsentieren zahlreiche Hersteller ihre Innovationen. Mit dabei sind unter anderem Bose Professional, Legrand, LG, Maxhub, Newline, Optoma, Sony und Vogel’s. Die Ausstellung bietet Besuchern die Möglichkeit, Technologien direkt zu vergleichen, auszuprobieren und sich beraten zu lassen – mit Fokus auf praxisnahen Anwendungen in modernen Arbeits- und Lernumgebungen.

Impulse durch Keynotes

Passend zum Motto „Transformation & Change“ wird Raphael Gielgen, Trendscout „Future of Work, Life & Learn“ bei Vitra, Einblicke in die Arbeitswelt von morgen geben. Der Zukunftsforscher beschreibt die aktuellen Entwicklungen nicht als klassischen Wandel, sondern als grundlegenden Systemwechsel. Die Welt befindet sich im „Beta-Modus“ – eine Herausforderung, aber auch eine Chance, gerade für die AV-Branche. Auch Mike Blackman, Managing Director der ISE, hält eine Keynote. Als Branchenkenner beleuchtet er Entwicklungen, Herausforderungen und Trends der AV-Welt und liefert Impulse für die Praxis. Dabei gibt er Einblicke in internationale Marktentwicklungen sowie die strategische Ausrichtung der Branche.

Am Abend wird das 165-jährige Jubiläum in entspannter Atmosphäre gefeiert.

Plattform für Austausch und neue Perspektiven

Der Kindermann Xperience Day richtet sich an Händler, Fachplaner und Systemintegratoren, die sich über aktuelle Trends informieren und ihr Netzwerk erweitern möchten. „Der Xperience Day ist für uns mehr als ein Event – er ist ein Treffpunkt für die Branche und ein Blick in die Zukunft. Gleichzeitig freuen wir uns, dieses besondere Format im Jahr unseres 165-jährigen Bestehens mit unseren Partnern und Kunden zu feiern“, so Timo Meißner, Geschäftsführer der Kindermann GmbH.

Anmeldung und weitere Informationen finden sich hier. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.

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Mit dem neuen Leitthema der Orgatec „From rooms to relationships: designing spaces in an ever-changing world“ wird der Fokus auf den Menschen, seine Beziehungen im Arbeits- und Objektraum sowie den Umgang mit fortlaufender Veränderung gerichtet. „Bei der diesjährigen Orgatec geht es nicht nur um funktionale Strukturen, sondern um Räume echter Verbindung, die sich flexibel an sich wandelnde Anforderungen anpassen. Wir möchten die Begegnung und Interaktion zwischen Menschen im Raum stärker in den Vordergrund stellen und zeigen, wie Gestaltung zugleich flexibel genug sein muss, um einer sich stetig verändernden Welt gerecht zu werden“, sagt Maik Fischer, Director der Orgatec. Zwei Sonderschauen unter dem gemeinsamen Titel „Orgatec Perspectives“ übersetzen das Leitthema in konkrete Ansätze für die zukünftige Gestaltung von Arbeits- und Contract-Umgebungen.

„Closer“: Begegnung und sinnliche Wahrnehmung

Die vom Berliner Studio Hanne Willmann kuratierte Sonderschau im Segment Contract Solutions (Halle 4.2) trägt den Titel „Closer“ und widmet sich der Frage, wie Contract Design die Begegnung mit sich und mit anderen fördern kann. Im Mittelpunkt steht ein multisensorischer Ansatz, der Funktionalität und sinnliches Raumerleben miteinander verbindet. Architektur, Materialien, Licht, Klang, Geschmack und Raumduft greifen ineinander und schaffen eine Atmosphäre, die Austausch und Wahrnehmung in den Fokus rückt. Das Konzept basiert auf vier zentralen Säulen: einer offenen, nestartigen Architektur, multisensorischen Erlebnisräumen, Materialinnovationen in Kooperation mit führenden Herstellungsunternehmen sowie neu gedachten Formaten: von Bar und Kino über eine Lichtinstallation, die Emotionen spiegelt, bis hin zu einem meditativen Rückzugsort.

„Work–Play“: Spiel als Impulsgeber für Kreativität

Im Segment Workspace Solutions stellt das Londoner Designstudio Pearson Lloyd eine immersive Installation (Halle 7) vor, die mit der verbreiteten Vorstellung bricht, Arbeit und Spiel seien zwei strikt voneinander zu trennende Sphären. Historisch betrachtet wurde Spiel vielfach nicht als Ablenkung, sondern als Voraussetzung für das Entstehen von Ideen begriffen. Dennoch sind viele heutige Arbeitsumgebungen von Systemen geprägt, die auf Routine und Kontrolle statt auf Kreativität ausgerichtet sind. „Work–Play“ entwickelt hierzu einen alternativen Ansatz. Im Mittelpunkt steht eine flexible Raumstruktur, die sich dynamisch an den Tagesablauf anpasst. Besucher sind eingeladen, sich zu beteiligen und zu erkunden, wie Bewegung und gemeinsames Handeln die Entstehung von Ideen beeinflussen. Es entsteht eine Umgebung, in der Spiel nicht als Ausbruch aus der Arbeit verstanden wird, sondern als Impulsgeber für Vorstellungskraft und neue Formen der Zusammenarbeit.

Neues Kooperationsformat: „Mix & Match @ Orgatec“

Mit „Mix & Match“ führt die Orgatec ein Matchmaking-Format ein, das Ausstellern Möglichkeiten eröffnet, ihren Messestand mit passenden Partnern und deren Produkten und Services zu ergänzen. Über eine Plattform können Aussteller ihre Bedarfe definieren und mit potenziellen Partnern zusammengeführt werden. Ziel des neuen Kollaborationsansatzes ist es, Produktkooperationen zu fördern, zum Beispiel in den Bereichen Material, Licht, Akustik oder Medientechnik. Diese ergänzen das Angebot eines Ausstellers und ermöglichen aus Besuchersicht eine ganzheitliche Raumgestaltung. Die Orgatec übernimmt dabei die Vermittlung, während die Zusammenarbeit direkt zwischen den beteiligten Unternehmen erfolgt.

Die Orgatec findet vom 27. bis 30. Oktober 2026 in Köln statt.

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Die Nachfrage und der Austausch in den Hallen spiegelten sich auch bei den Ausstellenden wider: „Für uns als Aussteller war die Internorga 2026 erneut ein Erfolg. Trotz schwieriger Rahmenbedingungen haben wir nicht nur eine stabile Messe, sondern auch eine hohe Qualität der Gespräche erlebt, sowie eine Resonanz, die unsere Erwartungen tatsächlich übertroffen hat. Die Atmosphäre war geprägt von echten Zukunftsfragen und einem inspirierenden Miteinander – genau das macht die Internorga für uns so wertvoll“, so Christian Strootman, Vorsitzender des Internorga-Messebeirats.

Stabile Besucherzahlen auf der Internorga

Nach den ersten Ergebnissen (Stand: 17. März, 12 Uhr) eines unabhängigen Marktforschungsinstituts zeigten sich auch die rund 85.000 Besucher (2025: 85.000; 2024: 80.000; 2023: 80.000) fast komplett mit dem Angebot der Messe sehr zufrieden: 92 Prozent der befragten Personen waren mit dem Messeangebot sehr zufrieden, 94 Prozent würden die Fachmesse weiterempfehlen.

Die nächste Internorga findet vom 12. bis 16. März 2027 statt.

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Die Light + Building ist im internationalen Markt für Licht und Gebäudetechnik fest verankert. 75 Prozent der rund 2.000 Aussteller kommen aus dem Ausland. Neben Deutschland sind Unternehmen aus China, Italien, der Türkei, Polen, Spanien, den Niederlanden, Frankreich, Österreich und Großbritannien vertreten. Rund 60 Prozent der Unternehmen sind dem Lichtsegment zuzuordnen, etwa 40 Prozent der vernetzten Gebäudetechnik.

Be Electrified – Electrifying Places. Illuminating Spaces

Aus dem Motto der Light + Building 2026 leiten sich drei Top-Themen ab, die mit Branchenvertretern, Ausstellern und Partnern gemeinsam entwickelt wurden. „Sustainable Transformation“ steht für die Elektrifizierung, Dekarbonisierung und wirtschaftliche Weiterentwicklung des Gebäudebestands. „Smart Connectivity“ fokussiert die intelligente Vernetzung von Systemen, Gewerken und Daten als Grundlage für Effizienz und Steuerbarkeit. „Living Light“ rückt die Qualität von Licht als integralen Bestandteil von Architektur, Arbeitswelt und urbanem Raum in den Mittelpunkt.

The Living Light: Licht als lebendiger Begleiter des Alltags

Mit „The Living Light“ feiert die Light + Building 2026 eine Weltpremiere. Erstmals widmet sich eine Sonderschau in Halle 3.1 umfassend der Frage, wie Licht Lebensräume prägt und Aufenthaltsqualität steigert. Entwickelt wurde das Konzept vom Berliner Lichtplanungsbüro Lichtvision Design unter der Leitung von Carla Wilkins. In vier Bereichen mit den Titeln Home, Education, Workplace und Communication wird gezeigt, wie Licht Orientierung schafft, Produktivität unterstützt und Atmosphäre erzeugt. Interaktive Elemente und kuratierte Lichtinszenierungen machen die Wirkung unmittelbar erlebbar.

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Der Veranstalter der CCW 2026, die Management Circle AG, zeigte sich sehr zufrieden mit den Besucherzahlen und der Entwicklung von Europas führendem Branchenevent. An allen vier Kongress- und Messetagen wurden rund 8.500 Teilnehmer aus über 54 Ländern sowie 240 Aussteller aus 22 Ländern gezählt. Im Mittelpunkt standen dabei neben AV-Lösungen wie Headsets und Videobars vor allem autonome KI-Agenten, Multi-Agenten-Orchestrierung, KI-Coaches im Team und neue Führungsmodelle für hybride Serviceorganisationen.

„The next Experience“, Design by HCD

Mit dem 18-jährigen Bestehen setzte „The next Experience“, Design by HCD in Halle 4 erneut einen wichtigen Impuls. Seit fast zwei Jahrzehnten dient das Format als Innovationsraum für Service- und Arbeitswelten. 2026 stand Multiexperience im Fokus: Customer Experience, Employee Experience und Leadership Experience wurden als System gedacht.

Branchentrends 2026: Skalierung entscheidet

Die CCW 2026 bestätigte Entwicklungen, die sich auch in internationalen CX-Analysen abzeichnen:

• KI wird zur Infrastruktur: künstliche Intelligenz ist integraler Bestandteil moderner Servicearchitekturen. Entscheidend ist die systemübergreifende Orchestrierung von Prozessen, Daten und Interaktionen.
• Experience wird unternehmensweit gesteuert: Customer Experience entwickelt sich zu einem strategischen Steuerungsmodell über Abteilungsgrenzen hinweg. Service, Marketing, Vertrieb, IT und HR agieren entlang einer gemeinsamen Experience-Architektur. Omnichannel-Integration und kontextbezogene Personalisierung gelten als neuer Standard.
• Leadership und Governance sichern Skalierung: Technologie allein schafft keinen Wettbewerbsvorteil. Skalierung gelingt nur mit klarer Führung, belastbaren Datenstrukturen und verbindlichen Governance-Modellen. KI-Strategien werden zunehmend auf Managementebene verantwortet.

Die CCW 2027 findet vom 22. bis 25. Februar 2027 im ECC Berlin statt.

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