Es handelt sich bereits um die dritte Akquisition der Nobix Group im laufenden Jahr nach der Netmin Computer GmbH aus Freudenstadt sowie der Albakom GmbH aus Rostock.

Vom Internet Service Provider zum Digitalisierungspartner

Nach ihrer Gründung 1997 hat sich die in Bad Vilbel bei Frankfurt am Main ansässige Blackpoint GmbH in den vergangenen drei Jahrzehnten von einem Internet Service Provider zu einem breit aufgestellten Digitalisierungspartner entwickelt. Das Unternehmen betreut mit rund 30 Mitarbeitenden Kunden aller Branchen und Größen. Nach der Akquisition bleibt der Name erhalten und auch die bestehenden Ansprechpartner und Strukturen ändern sich für Kunden und Partner nicht.

Bewährte Führungsstruktur bleibt erhalten

Auch nach der Akquisition bleiben die langjährigen Führungspersönlichkeiten der Blackpoint GmbH an Bord. Mario Di Rienzo, der das Unternehmen künftig weiterhin als Geschäftsführer führen wird, verantwortet insbesondere die strategische und kaufmännische Weiterentwicklung. Dirk Estenfeld wird sich verstärkt auf die technische, operative und produktseitige Weiterentwicklung der Leistungen konzentrieren.

Kompetenzen der Gruppe erweitern

„Mit Blackpoint gewinnen wir nicht nur zusätzliche Kompetenzen, sondern vor allem ein Unternehmen mit hoher operativer Reife und gewachsenen Kundenbeziehungen“, erklärt Dominik Welz, CFO der Nobix Group. „Wir freuen uns, Blackpoint in der Nobix Group willkommen zu heißen und den gemeinsamen Weg künftig zusammen zu gestalten.“

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„2025 war noch schwieriger als erwartet, jetzt müssen wir gemeinsames Handeln in den Vordergrund stellen.“ Auf seiner ersten Generalversammlung richtete der neue Vorstandsvorsitzende der Soennecken eG, Stefan Salzer, klare Worte an die Teilnehmer. Vor dem Hintergrund internationaler Konflikte, ökonomischer Unsicherheiten und des anhaltenden strukturellen Wandels der Branche habe sich das Geschäft im zurückliegenden Jahr nicht wie gewünscht entwickelt, konstatierten die beiden Vorstände Stefan Salzer und Georg Mersmann bei der Präsentation der Konzernergebnisse. So lag der Gesamtabrechnungsumsatz für das Geschäftsjahr 2025 bei 748 Millionen Euro und damit 0,5 Prozent unter dem Vorjahr. „Damit konnten wir den Umsatz trotz gegenläufiger Markteffekte nahezu stabil halten“, erklärte Mersmann. Allerdings sei das Gesamtergebnis von Soennecken durch höhere Ausgaben belastet gewesen. Gründe dafür waren vor allem Kostensteigerungen im Lagerbetrieb sowie Investitionen in die beiden großen IT-Projekte ERP- und Shopsystem.

Für die Mitglieder der Genossenschaft gab es dennoch gute Nachrichten: Sie erhalten die für das vergangene Geschäftsjahr zugesagte Ausschüttung in voller Höhe. Mit 1,7 Prozent bleibt die Ausschüttungsquote zudem nahezu auf dem Niveau des Vorjahres (1,8 Prozent). Außerdem konnte die Eigenkapitalquote mit 38,1 Prozent im Jahr 2025 nahezu stabil gehalten werden.

Kerngeschäft unter Druck

Der Blick auf die Zahlen der einzelnen Geschäftsbereiche zeigte, wie stark der Markt unter Druck steht. Umsatzrückgänge verzeichneten 2025 vor allem die Kerngeschäftssegmente Papeterie (-3,6 Prozent), Bürobedarf (-9,5 Prozent) und Bürotechnik (-10,7 Prozent). Der 2024 übernommene Kita- und Schulausstatter Erstling verbuchte gegenüber dem Vorjahr einen Rückgang von rund 18,3 Prozent. Hauptursache hierfür war die verspätete Verabschiedung des Digitalpakts 2.0, die im Bildungssektor zu einer zurückhaltenden Investitionsbereitschaft führte.

Dem gegenüber standen positive Entwicklungen im Bereich Büroeinrichtung (+3,2 Prozent) und beim Tochterunternehmen Nordanex (+25,8 Prozent). Die IT-Kooperation der Soennecken eG profitierte unter anderem vom Supportende von Windows 10. Die Ortloff GmbH schloss das Geschäftsjahr 2025 mit einem im Vergleich zum Vorjahr stabilen Umsatz von 4,6 Millionen Euro ab. Angesichts der allgemeinen Kaufzurückhaltung im Einzelhandel wertete der Soennecken Vorstand dies als positive Entwicklung.

Fokus Mitgliederstärkung

„Unsere Basis ist stark, und das muss sie auch künftig bleiben“, betonte Stefan Salzer beim Ausblick auf die weitere Entwicklung von Soennecken. „Deshalb hat 2026 der Erfolg unserer Mitglieder und damit der Fokus auf genossenschaftliche Kernaufgaben oberste Priorität.“ Im Bereich Sortimente zeigte Salzer Soenneckens Entwicklung der letzten zehn Jahre auf – vom klassischen Bürobedarfs-Sortimentsanbieter zu einem C-Artikel-Lieferanten mit über 42.000 Artikeln. Er unterstrich die Bedeutung nicht digitalisierbarer Angebote aus den Bereichen Catering, Food, Reinigung, Hygiene, Baumarkt, Garten und Outdoor-Arbeiten. Zugleich würden klassische Sortimente weiterhin kritisch geprüft und gezielt konsolidiert.

Georg Mersmann zeigte Optimierungen im Bereich Logistik auf, darunter eine verbesserte Verpackungsqualität zur Senkung der Reklamationsquote. Beim Ausbau des E-Commerce-Geschäfts stellte er weitere Optimierungen im bereits erfolgreich etablierten YourCommerce Shop sowie das für Q2 geplante Release für Soenneckens neues E-Procurement-System YourProcure vor, welches mit Storyblok ein modernes Content‑Management‑System biete. Auch das Thema Robotik gewinne zunehmend an Dynamik, führte Mersmann weiter aus. „Die Soennecken-Arbeitsgruppe besteht bereits aus 22 Mitgliedern, wächst kontinuierlich und treibt dieses spannende und zukunftsweisende Geschäftsmodell gemeinsam voran.“

Im Rahmen der turnusgemäßen Wahlen folgte die Generalversammlung dem Vorschlag des Soennecken-Aufsichtsrats und bestätigte die amtierenden Aufsichtsratsmitglieder Birgit Holzmann und André Nösse für eine weitere Amtszeit im Gremium.

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An den Messetagen drehte sich alles um die Frage, wie modernes Arbeiten räumlich, technologisch und kulturell aussehen kann und wie es gelingen kann, das eigene Unternehmen zu transformieren. Besucher konnten von der großen Bandbreite der Aussteller in den Bereichen Technology, People & Culture und Office profitieren.

Umfangreiches Vortragsprogramm

Fast 150 Vorträge, Panels, Podcasts und Interviews standen auf dem Programm. Mehr als 140 Speaker waren vor Ort. Ein Highlight im Programm war die Podcast-Stage mit Gästen wie der Unternehmerin und Hoteldirektorin Dr. Caroline von Kretschmann. Sie brachte Wertschätzung und Vertrauen als Key Skills von Führungskräften auf den Punkt: „Vertrauen ist einer der Kernwerte in unserem Unternehmen, also nicht Kontrolle. Eben nicht: Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser. Bei uns ist es genau umgekehrt. Vertrauen ist eine unglaubliche Basis jeder Beziehung und Führung ist Beziehungsarbeit. Ich bin immer wieder berührt, zu sehen, was möglich ist, wenn man Menschen vertraut. Die wachsen im wahrsten Sinne des Wortes über sich hinaus, denen wachsen Flügel.“

Kultur der Veränderung abbilden

Britta Wirtz, Geschäftsführerin der Messe Karlsruhe: „Karlsruhe ist ein Wissenschafts- und IT-Standort. Neue Arbeitsformen sind bei vielen Firmen hier bereits Standard. So hat sich auch die Messe Karlsruhe als Unternehmen der öffentlichen Hand vor fast sechs Jahren auf den Weg in die Transformation gemacht – und das hat eine unglaubliche Agilität und ein ganz neues Miteinander in die Teams gebracht. Aber wir wissen auch: Um dies aufrechtzuerhalten, braucht es eine Kultur der Veränderung und die Bereitschaft, Systeme und Prozesse immer wieder zu hinterfragen.“

New Work lebt und verändert sich

„Nach dem New-Work-Hype der vergangenen Jahre haben sich viele Unternehmen wieder in die entgegengesetzte Richtung entwickelt. Präsenzpflicht statt Homeoffice, Mitarbeitenden-Benefits wurden zurückgefahren,“ erläutert Stefanie Ruf, Projektleiterin der New Work Evolution. „Die Expertinnen und Experten bei uns vor Ort machten deutlich: New Work lebt weiterhin, aber es ist eben nicht mit Einzelmaßnahmen erreichbar, sondern mit einer umfassenden Strategie. Denn was in einer Software-Firma funktioniert, ist im Handwerksbetrieb fehl am Platz. Dabei ist neues Arbeiten auch in untypischen Branchen realisierbar – wie das geht, erläuterten die Ausstellenden und Speaker auf der NWE.“

Die nächste New Work Evolution findet vom 2. bis 4. Februar 2027 in Karlsruhe statt.

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Der Xperience Day bietet eine Plattform für Inspiration, Austausch und Technologien. Kindermann öffnet seine Türen und gibt Einblicke in Bereiche, die sonst nicht zugänglich sind. Fertigung, Logistik oder Präsentationsräume – das Unternehmen zeigt seine Arbeitsweisen, Abläufe und die Entwicklung neuer Ideen. Im Mittelpunkt der Produktpräsentationen stehen die neuen Non-Touch-Displays der PD-50xx Serie. Ergänzt wird das Portfolio durch Touchdisplay-Lösungen.

Starke Partner und umfassende Ausstellung

Neben den Lösungen von Kindermann präsentieren zahlreiche Hersteller ihre Innovationen. Mit dabei sind unter anderem Bose Professional, Legrand, LG, Maxhub, Newline, Optoma, Sony und Vogel’s. Die Ausstellung bietet Besuchern die Möglichkeit, Technologien direkt zu vergleichen, auszuprobieren und sich beraten zu lassen – mit Fokus auf praxisnahen Anwendungen in modernen Arbeits- und Lernumgebungen.

Impulse durch Keynotes

Passend zum Motto „Transformation & Change“ wird Raphael Gielgen, Trendscout „Future of Work, Life & Learn“ bei Vitra, Einblicke in die Arbeitswelt von morgen geben. Der Zukunftsforscher beschreibt die aktuellen Entwicklungen nicht als klassischen Wandel, sondern als grundlegenden Systemwechsel. Die Welt befindet sich im „Beta-Modus“ – eine Herausforderung, aber auch eine Chance, gerade für die AV-Branche. Auch Mike Blackman, Managing Director der ISE, hält eine Keynote. Als Branchenkenner beleuchtet er Entwicklungen, Herausforderungen und Trends der AV-Welt und liefert Impulse für die Praxis. Dabei gibt er Einblicke in internationale Marktentwicklungen sowie die strategische Ausrichtung der Branche.

Am Abend wird das 165-jährige Jubiläum in entspannter Atmosphäre gefeiert.

Plattform für Austausch und neue Perspektiven

Der Kindermann Xperience Day richtet sich an Händler, Fachplaner und Systemintegratoren, die sich über aktuelle Trends informieren und ihr Netzwerk erweitern möchten. „Der Xperience Day ist für uns mehr als ein Event – er ist ein Treffpunkt für die Branche und ein Blick in die Zukunft. Gleichzeitig freuen wir uns, dieses besondere Format im Jahr unseres 165-jährigen Bestehens mit unseren Partnern und Kunden zu feiern“, so Timo Meißner, Geschäftsführer der Kindermann GmbH.

Anmeldung und weitere Informationen finden sich hier. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.

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Auch die Zahl der teilnehmenden Unternehmen am Managed-Service-Unternehmensentwicklungsprogramm NMS (Nordanex Managed Services) von über 50 Partnern hat sich mehr als verdoppelt. Gründe für den Wachstumsschub waren unter anderem das Supportende von Windows 10 sowie turnusmäßige Infrastrukturerneuerungen. Gleichzeitig zeigte sich, dass die strategische Ausrichtung vieler Partner auf Managed Services zunehmend trägt. „Das Marktumfeld hat Investitionen begünstigt“, bestätigt Georg Mersmann, Vorstand der Soennecken eG.

Teilnehmende MSP-Betriebe bestätigen Entwicklung

Im Benchmark verzeichneten die Managed-Service-Programmteilnehmer in den vergangenen zwei Jahren durchschnittlich rund 50 Prozent Wachstum bei Umsätzen, Erträgen und Servicekunden. Die daraus gewonnenen Erkenntnisse wurden 2025 in das weiterentwickelte NMS-Partnerprogramm überführt, das strukturelle, vertriebliche und operative Bausteine bündelt. Ergänzt wird das Angebot durch Qualifizierungsformate wie die Vertriebsreihe „V-Trainee“. Ziel ist es, IT-Systemhäuser dabei zu unterstützen, ihr Geschäftsmodell serviceorientiert und skalierbar auszurichten. „Unser Ansatz ist klar: Das Systemhaus bleibt unternehmerisch auf dem Fahrersitz. Wir liefern Struktur, Erfahrung und Werkzeuge, damit Managed Services nachhaltig profitabel wachsen“, so Christian Weiss, Geschäftsführer der Nordanex.

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Neben zahlreichen Lösungen für den B2C-Bereich stellte LG auch Innovationen für professionelle Anwender vor. Hier standen vor allem Notebooks und Monitore im Fokus.

Schlank und schnell: Neue Notebook-Serie

Das LG-Gram-Line-up 2026 verbindet mit dem neuen Gehäusematerial „Aerominum“ – getreu dem Claim „Pro Power. Federleicht“ – geringes Gewicht und schlankeres Design mit gesteigerter Robustheit. Inhaltlich steht duale Intelligenz im Fokus: Microsoft Copilot+ für die Cloud trifft auf die Gram-Chat-On-Device AI für datenschutzkonformes Offline-Arbeiten. Das Portfolio umfasst unter anderem das Gram Pro 16 als leichtestes 16-Zoll-Notebook seiner Klasse sowie das Gram Pro 17.

Starke Auflösung, hohe Geschwindigkeit

Die neue Markenfamilie LG UltraGear evo dürfte vor allem für diejenigen sehr interessant sein, die nach der Arbeit im Homeoffice gern noch eine Runde zocken. Scharfe Bilder mit hoher Auflösung sind aber auch für zahlreiche Büroaufgaben wichtig. Die neue Serie überzeugt mit 5K-KI-Upscaling direkt im Monitor, unabhängig von der PC-Hardware. Das Line-up umfasst vier Modelle – vom großen 52-Zoll-5K2K-Monitor bis zum schnellen 27GX790B mit bis zu 720 Hz – und macht damit deutlich, dass High Resolution und High Speed kein Widerspruch mehr sind.

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Rund 15 Jahre arbeiten Utax und die Winwin bereits zusammen. Im Februar 2026 wurde mit der vollzogenen Vertragsverlängerung die weitere Zusammenarbeit vereinbart. Durch die erneute Unterschrift dokumentieren die Partner ihre Verbundenheit, die gegenseitige Wertschätzung sowie das gemeinsame Verständnis für den deutschen Markt.

Partnerschaft mit Utax zentraler Baustein für Wachstum

„Wir sind sehr froh über den gegenseitigen Vertrauensbeweis. Die langfristige Fortsetzung unserer Kooperation mit Utax ist ein zentraler Baustein für unsere Wachstums- und Wertschöpfungsstrategie“, sagt Frank Eismann, Sprecher des Vorstands der Winwin Office Network AG.

Die Erfolgsgeschichte mit der Winwin weiterschreiben

„In den zurückliegenden Jahren haben wir gemeinsam viel bewegt. Für uns war klar: Wir wollen die Erfolgsgeschichte mit der Winwin weiterschreiben“, sagt Raik Spänkuch, Senior Vice President Sales and Operations bei Utax. „Auch in den nächsten sieben Jahren werden wir unsere Kräfte gemeinsam bündeln und voneinander profitieren“, so Spänkuch.

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Im neuen Design visualisiert die Marke, dass sie IT-Lösungen aus den folgenden vier Kategorien verbindet: Netzwerk- und Serverschränke, Netzwerktechnik, AV-Medientechnik sowie Kabel & Peripherie.

Vier Geschäftsfelder – ein Markenbild

Diese vier Bereiche sind das Herzstück von Digitus. Die Aufteilung spiegelt sich auch auf der Webseite, im neuen Logo sowie in der gesamten Markenkommunikation wider. Das erleichtert Kunden die Orientierung sowie den Einstieg in die Produktwelt. Es macht das Unternehmen zudem auf einen Blick als ganzheitlichen Single-Source-Anbieter für professionelle IT-Lösungen erlebbar. „Der neue Markenauftritt wird durch den Claim ‘Trusted connections since 1994‘ ergänzt, der das Leistungsversprechen und die hohe Qualität der Produkte greifbar macht“, so Laura Böving, Marketing Director bei der Assmann Electronic.

Neue Farbwelt: Innovation trifft Zuverlässigkeit

Darüber hinaus erhält Digitus ein modernes Corporate Design: Die überarbeitete Farbwelt kombiniert ein Lime, das für Dynamik und Innovation steht, mit einem Petrol, welches die Kompetenz und Stabilität der Marke symbolisiert. Abgerundet wird der Marken-Relaunch mit einem neuen Verpackungsdesign, das die Präsentation der Digitus-Produkte unterstützt, die neue Marken-Identität über alle Produktbereiche hinweg transportiert und nicht nur am POS ein echter Hingucker ist.

„Unsere Lösungen sind heute mehr denn je die Grundlage funktionierender IT-Infrastrukturen und damit der Zukunftsfähigkeit von digitalen Lösungen insgesamt. Mit dem neuen Markenauftritt schaffen wir die Grundlage, Digitus in die nächste Entwicklungsphase zu führen – immer mit dem Ziel, den Arbeitsalltag unserer Kunden und Partner zu unterstützen und zu vereinfachen. Wichtig ist uns zu betonen, dass unser Qualitätsanspruch und unser Leistungsversprechen dabei unverändert bleiben“, betont Gerrit Schick, CEO der Assmann Holding GmbH.

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Laut vorläufigen Ergebnissen von Gartner wurden im vierten Quartal 2025 weltweit 71,5 Millionen Desktop-PCs und Notebooks verkauft, was einer Steigerung von 9,1 Prozent gegenüber dem gleichen Zeitraum im Jahr 2024 entspricht. Für das gesamte Jahr 2025 kalkuliert Gartner die Verkäufe auf 270 Millionen Geräte. Der Gewinn der Hersteller hat sich um 9,3 Prozent im Vergleich zum Vorjahr erhöht.

Drei Hersteller mit den größten Marktanteilen

Den Ergebnissen von Gartner zufolge steht die Marke Lenovo mit 73,5 Millionen verkauften Geräten und einem Marktanteil von 27,2 Prozent an der Spitze. Auf Lenovo folgen HP mit 57,4 Millionen verkauften Geräten und einem Marktanteil von 21,3 Prozent sowie Dell mit 41,3 Millionen verkauften Produkten und einem Marktanteil von 15,3 Prozent.

Aufrüstung für zukünftiges Arbeiten

Rishi Padhi, Research Principal bei Gartner, beschreibt die Gründe für das Wachstum wie folgt: „Schwankungen bei Zöllen, erwartete Speicherpreissteigerungen im Jahr 2026 sowie steigende Kosten für erweiterte Sicherheitsupdates von Windows 10 veranlassten Unternehmen dazu, den Austausch ihrer Hardware zu priorisieren. Ein weiterer Wachstumstreiber im Jahr 2025 war der starke Fokus der Hersteller auf die Vermarktung von KI-PCs, um Ersatzinvestitionen anzukurbeln. Allerdings liefern die meisten KI-PC-Funktionen, wie etwa lokale Inferenz, bislang noch keine nennenswerten Produktivitätsgewinne im Vergleich zu cloudbasierten KI-Lösungen. Daher rüsten viele Unternehmen ihre Geräteflotten vor allem zukunftssicher auf, anstatt kurzfristigen geschäftlichen Mehrwert aus KI-Funktionen zu erzielen.“

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Sharp Europe stellte auf der Inspire Expo 2026 zum ersten Mal das Potenzial seiner neuen Markenpositionierung „One Sharp“ vor: Erstmals in der Unternehmensgeschichte werden IT-Services, Audio-Video, Bürotechnik und digitale Lösungen unter einer einheitlichen Markenstrategie zusammengeführt.

Geschäftsbereiche vereinheitlicht

„Die Inspire Expo 2026 markiert einen Wendepunkt für Sharp in Europa. In den vergangenen fünf Jahren haben wir unser Geschäft gezielt transformiert: Wir haben unsere IT-Services-Kapazitäten erweitert, Audio-Video vollständig integriert und unsere Geschäftsbereiche vereinheitlicht. Unter dem Leitgedanken One Sharp führen wir diese Entwicklung nun zusammen, um Unternehmen künftig ganzheitlicher zu unterstützen. Damit bieten wir Unternehmen durchdachte digitale Erlebnisse, die KI-gestützt den Menschen in den Mittelpunkt stellen“, sagt Joe Tomota, President Sharp Europe.

Sharp DX: Einheitliches IT-Services-Powerhouse

Ein Highlight der Inspire Expo 2026 war die Vorstellung von Sharp DX (Sharp Digital Experience), einer neu gegründeten Marke, die alle IT-Services-Geschäftsbereiche von Sharp in Europa vereint. Sharp DX ist das Ergebnis mehrerer strategischer Übernahmen der vergangenen fünf Jahre, darunter Unternehmen wie Complete IT in Großbritannien, ITpoint in der Schweiz und Apsia in Frankreich. In Spanien und Italien wurden mehr als 500 IT-Dienstleistungsexperten unter der neuen Marke vereint.

Europäisches Technologie-Support-Center

Um das Angebot der Sharp DX-IT-Services zu unterstützen, investiert Sharp Europe in den Ausbau seines europäischen Technologie-Support-Centers in Warschau. Das Support-Center betreut rund um die Uhr Kunden in neun Sprachen. Sharp wird die Kapazitäten des Support-Centers innerhalb der nächsten zwei Jahre verdoppeln, einschließlich eines Umzugs in größere Büroräume.

Vollständige Audio-Video-Integration

Auf der Inspire Expo 2026 wurde auch die Integration des Geschäftsbereichs Sharp Display Solutions in das Kerngeschäft von Sharp Europe angekündigt. Für Sharp-Kunden bedeutet dies, dass sie in Zukunft alle Technologien für den modernen Arbeitsplatz aus einer Hand erhalten, einschließlich Planung, Implementierung und Verwaltung, selbst bei komplexen Set-ups.

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