Die Besucher hatten die Gelegenheit, einen Blick hinter die Kulissen von Kindermann zu werfen. Bei Führungen durch Fertigung, Logistik und Servicebereich zeigte sich, wie Tradition, Qualität und Innovation am Standort im unterfränkischen Eibelstadt miteinander verbunden sind.

Keynotes renommierter Branchenexperten

Mike Blackman, Managing Director der ISE, beleuchtete die aktuellen Entwicklungen des internationalen AV-Marktes. Er zeigte auf, welche Technologien derzeit besonders nachgefragt werden und in welchen Anwendungsfeldern künftig das größte Wachstum zu erwarten ist. Raphael Gielgen, Trendscout „Future of Work, Life & Learn“ bei Vitra, beschrieb den tiefgreifenden Wandel der Arbeitswelt. Mit Denkanstößen und Beispielen motivierte er das Publikum, neue Perspektiven einzunehmen.

Begleitende Fachausstellung und Fazit

Gemeinsam mit den Partnern Bose Professional, Legrand AV, LG, Maxhub, Newline, Optoma, Sony und Vogel’s präsentierte Kindermann Produktneuheiten und Lösungen für moderne Arbeits- und Lernwelten. „Der Xperience Day hat einmal mehr gezeigt, wie wichtig der persönliche Austausch für unsere Branche ist. Gerade in Zeiten des Wandels entstehen die besten Ideen im direkten Dialog. Wir freuen uns sehr über das positive Feedback unserer Gäste und bedanken uns bei allen Partnern und Besuchern für einen rundum gelungenen Tag“, so Timo Meißner, Geschäftsführer der Kindermann GmbH.

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Neben zahlreichen Lösungen für den B2C-Bereich stellte LG auch Innovationen für professionelle Anwender vor. Hier standen vor allem Notebooks und Monitore im Fokus.

Schlank und schnell: Neue Notebook-Serie

Das LG-Gram-Line-up 2026 verbindet mit dem neuen Gehäusematerial „Aerominum“ – getreu dem Claim „Pro Power. Federleicht“ – geringes Gewicht und schlankeres Design mit gesteigerter Robustheit. Inhaltlich steht duale Intelligenz im Fokus: Microsoft Copilot+ für die Cloud trifft auf die Gram-Chat-On-Device AI für datenschutzkonformes Offline-Arbeiten. Das Portfolio umfasst unter anderem das Gram Pro 16 als leichtestes 16-Zoll-Notebook seiner Klasse sowie das Gram Pro 17.

Starke Auflösung, hohe Geschwindigkeit

Die neue Markenfamilie LG UltraGear evo dürfte vor allem für diejenigen sehr interessant sein, die nach der Arbeit im Homeoffice gern noch eine Runde zocken. Scharfe Bilder mit hoher Auflösung sind aber auch für zahlreiche Büroaufgaben wichtig. Die neue Serie überzeugt mit 5K-KI-Upscaling direkt im Monitor, unabhängig von der PC-Hardware. Das Line-up umfasst vier Modelle – vom großen 52-Zoll-5K2K-Monitor bis zum schnellen 27GX790B mit bis zu 720 Hz – und macht damit deutlich, dass High Resolution und High Speed kein Widerspruch mehr sind.

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Der Veranstalter der CCW 2026, die Management Circle AG, zeigte sich sehr zufrieden mit den Besucherzahlen und der Entwicklung von Europas führendem Branchenevent. An allen vier Kongress- und Messetagen wurden rund 8.500 Teilnehmer aus über 54 Ländern sowie 240 Aussteller aus 22 Ländern gezählt. Im Mittelpunkt standen dabei neben AV-Lösungen wie Headsets und Videobars vor allem autonome KI-Agenten, Multi-Agenten-Orchestrierung, KI-Coaches im Team und neue Führungsmodelle für hybride Serviceorganisationen.

„The next Experience“, Design by HCD

Mit dem 18-jährigen Bestehen setzte „The next Experience“, Design by HCD in Halle 4 erneut einen wichtigen Impuls. Seit fast zwei Jahrzehnten dient das Format als Innovationsraum für Service- und Arbeitswelten. 2026 stand Multiexperience im Fokus: Customer Experience, Employee Experience und Leadership Experience wurden als System gedacht.

Branchentrends 2026: Skalierung entscheidet

Die CCW 2026 bestätigte Entwicklungen, die sich auch in internationalen CX-Analysen abzeichnen:

• KI wird zur Infrastruktur: künstliche Intelligenz ist integraler Bestandteil moderner Servicearchitekturen. Entscheidend ist die systemübergreifende Orchestrierung von Prozessen, Daten und Interaktionen.
• Experience wird unternehmensweit gesteuert: Customer Experience entwickelt sich zu einem strategischen Steuerungsmodell über Abteilungsgrenzen hinweg. Service, Marketing, Vertrieb, IT und HR agieren entlang einer gemeinsamen Experience-Architektur. Omnichannel-Integration und kontextbezogene Personalisierung gelten als neuer Standard.
• Leadership und Governance sichern Skalierung: Technologie allein schafft keinen Wettbewerbsvorteil. Skalierung gelingt nur mit klarer Führung, belastbaren Datenstrukturen und verbindlichen Governance-Modellen. KI-Strategien werden zunehmend auf Managementebene verantwortet.

Die CCW 2027 findet vom 22. bis 25. Februar 2027 im ECC Berlin statt.

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Auch die Besucherzahlen der ISE 2026 erreichten einen neuen Höchstwert. Insgesamt fanden an allen vier Tagen 92.170 Besucher den Weg auf das Messegelände (2025: 85.351, 2024: 73.891, 2023: 58.107). Am Ende des ersten Tages hatte die Veranstaltung bereits 55.156 Besucher begrüßt, was einem Anstieg von zehn Prozent gegenüber dem ersten Tag 2025 (49.981 Besucher) entspricht. Insgesamt verzeichnete die ISE 2026 einen Anstieg der Besucherzahlen um acht Prozent gegenüber 2025. Es beteiligten sich 1.751 Aussteller an der Messe (2025: 1.605, 2024: 1.408), die auf einer Fläche von 101.000 m2 (2025: 92.000 m2, 2024: 82.000 m2) Neuheiten und Innovationen präsentierten.

Veranstalter zufrieden mit Inhalten und Ergebnissen

„Nun, da die ISE 2026 zu Ende geht, bin ich wirklich begeistert von der Leidenschaft und Stärke unserer Community“, sagte Mike Blackman, Geschäftsführer von Integrated Systems Events. „An vier außergewöhnlichen Tagen haben wir bahnbrechende Technologien gefeiert, mutige Ideen entfacht, dauerhafte Verbindungen geknüpft und neue Maßstäbe für unsere Branche gesetzt. Was mich am meisten begeistert, ist die Kreativität, Energie und Vielfalt unserer Aussteller und Partner sowie das unermüdliche Engagement des ISE-Teams, das all dies möglich macht.“

Die nächste ISE findet vom 2. bis 5. Februar 2027 in der Fira de Barcelona Gran Via statt.

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Während der Amtszeit von David Labuskes expandierte die AV-Branche und umfasst nun auch Experience-Designer, Content-Creator, IT-Unternehmen sowie Anwender von AV-Lösungen in einer wachsenden Anzahl von Märkten. Dies führte 2017 auch zur Umbenennung von InfoComm International in AVIXA (Audiovisual and Integrated Experience Association).

Danksagung an die Mitarbeitenden des Verbands

„Ich hätte nie gedacht, dass ich in all den Jahren an der Spitze von AVIXA so viel persönliches Wachstum erfahren würde“, sagt Labuskes. „Der heute als AVIXA bekannte Verband wurde 1939 gegründet, lange bevor die meisten von uns geboren wurden. Die Verantwortung und das Privileg, die mit meiner Rolle in diesem kleinen Teil dieser Zeit verbunden waren, hätten ohne die Brillanz des Teams aus Führungskräften, ehrenamtlichen Helfern aus der Branche und engagierten AVIXA-Mitarbeitern, die jeden Tag alles geben, um unsere Mission zu erfüllen, nicht zu bewältigen gewesen. Ich freue mich darauf, von der Tribüne aus die zukünftigen Erfolge von AVIXA und unserer Branche auf der ganzen Welt zu beobachten.“

Weltweite Präsenz des Verbands

Für Labuskes war und ist es entscheidend, sicherzustellen, dass AVIXA die Branche weltweit repräsentiert. Heute werden über 50 Prozent der Einnahmen von AVIXA aus Schulungen, Messen, Zertifizierungen und zusätzlichen Angeboten außerhalb Nordamerikas erzielt. Das größte Wachstum der Mitgliederzahlen verzeichnet der Verband außerhalb Nordamerikas, was die Transformation von AVIXA zu einer globalen Gemeinschaft widerspiegelt.

AVIXA-Zertifizierungen sind Qualifikationsnachweise

Im Jahr 2025 überschritt die Anzahl der CTS-Inhaber (Certified Technology Specialist) weltweit 15.000. Darüber hinaus führte AVIXA im Jahr 2024 die Zertifizierung „Audiovisual Network Professional“ (ANP) ein. Eine Qualifikation, mit der professionelle AV- und IT-Fachleute ihre Fähigkeiten bei der Integration von AV-Systemen in ein IT-Netzwerk nachweisen können. Heute befinden sich 30 Prozent der Zertifizierungsinhaber außerhalb Nordamerikas.

Labuskes setzte sich auf den vielen Plattformen des Verbandes für Diversity ein. Während seiner Amtszeit wurden das AVIXA Women’s Council und das AVIXA Diversity Council gegründet. Das Women’s Council ist mit mehr als 1.100 Mitgliedern das größte Netzwerk und zieht Jahr für Jahr Hunderte von Teilnehmern zu einem jährlichen Frühstück auf der InfoComm und bei Treffen in aller Welt an.

Nachfolger gesucht

„Im Namen des AVIXA Boards möchte ich David meinen aufrichtigen Dank für alles aussprechen, was er in den letzten 13 Jahren für AVIXA geleistet hat“, so Tobias Lang, Chairman of the Board of Directors von AVIXA und CEO der Lang AG. „Das AVIXA Board hat bereits mit der Suche nach einem Nachfolger begonnen, und wir sind zuversichtlich, dass diese spannende, attraktive und anspruchsvolle Position in einer Weise besetzt wird, die den Herausforderungen und Chancen einer sich schnell verändernden Welt gerecht wird. Ich möchte auch alle Mitglieder unserer globalen Gemeinschaft ermutigen, die bevorstehende ISE (Integrated Systems Europe) und die anderen internationalen AVIXA-Veranstaltungen als Gelegenheit zu nutzen, um David Labuskes persönlich für seine bemerkenswerten Beiträge zum Verband und für unsere Branche zu danken.“

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Epos war aus dem ehemaligen Joint Venture von Demant A/S und Sennheiser hervorgegangen. Das Unternehmen mit Sitz in Kopenhagen, Dänemark, bietet ein umfassendes Sortiment an kabelgebundenen und kabellosen Headsets für Unternehmen sowie weitere Audiolösungen an.

Zusammenarbeit stärkt beide Unternehmen

„Wir freuen uns sehr, Epos im Portfolio von Acco Brands begrüßen zu dürfen. Diese Transaktion steht im Einklang mit unserer Strategie, in Märkte mit besseren Wachstumsaussichten zu investieren“, sagte Tom Tedford, Präsident und CEO von Acco Brands. „Epos ergänzt und erweitert unser globales Portfolio an Computerzubehör um den attraktiven Markt für Premium-Headsets für Unternehmen, der auf 1,7 Milliarden US-Dollar geschätzt wird. Mit Epos kann Acco Brands seinen Unternehmenskunden ein umfassenderes Angebot an Technologie-Zubehör für den Arbeitsplatz anbieten“, so Tedford weiter. „Ich freue mich sehr, dass Acco Brands, der Eigentümer von Kensington, den Wert und die Einzigartigkeit von Epos erkannt hat und sich entschieden hat, unser neuer Eigentümer zu werden. Ich sehe starke Synergien und vielversprechende Möglichkeiten für Epos und Kensington, um unser gemeinsames Geschäft voranzubringen“, erklärte Jeppe Dalberg-Larsen, Präsident von Epos.

Zahlen zur Übernahme

Epos erwirtschaftet jährlich rund 80 Millionen US-Dollar Umsatz. Der Zusammenschluss von Epos und Kensington soll die betriebliche Effizienz steigern, die Vertriebsproduktivität verbessern und Synergien freisetzen. Diese Synergien werden voraussichtlich in den nächsten zwei Jahren realisiert, wobei die endgültigen Kostensynergien voraussichtlich zwischen zehn und 15 Millionen US-Dollar liegen werden, heißt es seitens Acco Brands. Mit der Umsetzung dieser Synergien erwartet Acco Brands für 2026 einen leicht positiven Gewinn. Die Restrukturierungskosten werden voraussichtlich rund sieben Millionen US-Dollar betragen, so das Unternehmen. Die Transaktion hat einen Wert von 11,7 Millionen US-Dollar, einschließlich bis zu 3,5 Millionen US-Dollar an aufgeschobenen Zahlungen, die aus den vorhandenen liquiden Mitteln von Acco Brands finanziert werden. Der Abschluss der Transaktion wird vorbehaltlich der üblichen Abschlussbedingungen für Januar 2026 erwartet.

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Für die Welt der intelligenten Bürogebäude und Unified Communications verspricht die ISE 2026 mehr als nur eine Evolution – es ist ein Sprung in die Zukunft. Branchenführende Innovatoren präsentieren die neuesten Trends von effizienten Raumbuchungssystemen und cloudbasierten Kollaborationslösungen bis hin zu fortschrittlicher AV-Integration und Sicherheitsfeatures für unternehmensweite Anwendungen.

Unified-Communications-Technology-Zone

In den Hallen 1 und 2 zeigt die „Unified Communications & Education Technology“-Zone, wie das Büro der Zukunft aussieht. Interaktive Displays, futuristische Kollaborationstische, intelligente Rednerpulte und drahtlose Präsentationssysteme laden zum Ausprobieren ein. Hier erleben Besucher, wie modernste Technologien die Kommunikation und Zusammenarbeit revolutionieren.

Residential- & Smart-Building-Tech-Zone

Ebenfalls in Hallen 1 und 2 präsentiert die Residential- & Smart-Building-Tech-Zone die kreativsten Köpfe und innovativsten Unternehmen der Branche. Von IoT-Devices und KI-gestütztem Gebäudemanagement bis zu Fortschritten in Lichttechnik, HVAC, Sicherheit und Energie deckt diese Zone die gesamte Bandbreite smarter Gebäudetechnologien ab. Jede Lösung ist darauf ausgerichtet, Umgebungen zu optimieren, zu automatisieren und zu personalisieren – für flexible und zukunftsfähige Arbeitsräume.

Smart-Office-Building-Solutions

Besucher erleben, wie integrierte Systeme Bürogebäude in reaktionsfähige Ökosysteme verwandeln. Live-Demonstrationen zeigen, wie Licht, Strom, Audio und Sicherheit nahtlos zusammenwirken. Zu den Hauptausstellern gehören unter anderem Technology Integration Partners (2J500), ADI | Snap One + Control4 (2J150) und die KNX Association (2J300) – sie zeigen intelligente Energieverwaltung, präzises Netzwerkmonitoring und modernste Automatisierungsstandards.

Smart-Building-Summit

Am Dienstag, dem 4. Februar, beleuchtet der Smart-Building-Summit Technologien wie Gebäudeautomation, IoT, Analytics und Energieoptimierung und zeigt, wie sie einen Mehrwert für alle Stakeholder schaffen. Themen wie KI, Big Data, Cybersicherheit, Nachhaltigkeit und intelligente Arbeitsumgebungen stehen im Fokus – mit praxisnahen Einblicken für Eigentümer, Mieter und Vermieter.

Smart Spaces – der Mega-Trend 2026

Alles kulminiert in einem der zentralen Megatrends der ISE 2026: Smart Spaces. Diese intelligenten Umgebungen passen sich den Bedürfnissen der Menschen an, vernetzen Geräte und Daten nahtlos und verbinden Effizienz mit Wohlbefinden. Auf der Messe zeigen Aussteller, wie das Smart-Building-Ökosystem über traditionelle Grenzen hinausgeht, um nachhaltige, zukunftsorientierte und intelligente Räume zu schaffen.

Die Registrierung für die ISE 2026 ist geöffnet – Leser von OFFICE DEALZZ und OFFICE ROXX können sich mit dem Code „officeroxx“ kostenlos auf der Webseite des Veranstalters für die Messe registrieren.

ISE in 60 Seconds

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Im Rahmen der Partnerschaft wird Ricoh seine AV-Managed-Services (AVMS) mit den Audio- und Videotechnologien von Neat verbinden, die auf einer KI-gesteuerten modularen Architektur des Unternehmens basieren. AVMS ist ein Service, der Meetings und Seminare sowohl vor Ort als auch remote unterstützt und eine integrierte Geräteverwaltung sowie Betriebsservices bietet. Diese Zusammenarbeit stellt Ricohs neueste strategische Initiative dar, um seine weltweiten Möglichkeiten im Bereich AVMS – einem zentralen Bestandteil der Workplace-Experience-Lösungen –auszubauen.

Globale Partnerschaft für verbesserte Kundenerfahrungen

„Das globale Partnerprogramm von Neat war bisher sehr erfolgreich, und wir freuen uns sehr, Ricoh Global in diesem Programm willkommen zu heißen“, erklärt Ivar Johnsurd, CTO und Mitbegründer von Neat. „Wir teilen die Leidenschaft, die Herausforderungen unserer Kunden in modernen Arbeitsumgebungen zu lösen und Innovationen zu liefern, die die Zukunft der videobasierten Zusammenarbeit prägen. Wir freuen uns auf die enge Zusammenarbeit mit Ricoh Global, um Besprechungsräume von Neat für Unternehmen jeder Größe auf der ganzen Welt noch zugänglicher zu machen.“

Takahiro Irisa, Senior Corporate Officer und Präsident der Ricoh Digital Services Business Unit, Ricoh Company, Ltd., ergänzt: „Wir freuen uns sehr, diese globale Partnerschaft mit Neat einzugehen. Das Unternehmen teilt unsere Vision von Innovation und Kollaboration am Arbeitsplatz. Angesichts der zunehmenden Diversifizierung und Weiterentwicklung der Arbeitswelt ist diese Partnerschaft ein entscheidender Schritt, um unsere Möglichkeiten zur Förderung der Kreativität und Zufriedenheit der Mitarbeitenden durch ihre Arbeit sowie unsere Innovationen im Bereich Workplace Experience weiter auszubauen. Durch die Vertiefung unserer Zusammenarbeit möchten wir unseren Kunden, die höchste Ansprüche an Qualität und Innovation stellen, noch mehr Mehrwert bieten.“

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Mit über 100 Jahren Erfahrung erweitert Sharp Europe nun sein Markenleitbild: Ergänzend zu seinem umfassenden Hardware-Angebot für den modernen Arbeitsplatz stärkt das Unternehmen die Kundenorientierung im IT-Servicebereich. Hierfür bietet Sharp ein breites Portfolio an Dienstleistungen in den Bereichen Cybersecurity und digitale Transformation. Ergänzt wird dieses Portfolio durch die Integration des führenden Schweizer Managed-Services-Anbieters ITpoint sowie von Apsia, einem französischen Experten für die Implementierung von Cloud-Business-Anwendungen.

Im Zuge der neuen Positionierung wird zudem Sharp Display Solutions Europe (SDSE), vormals Sharp NEC Display Solutions Europe, in das Portfolio von Sharp Electronics Europe (SEE) integriert. Dadurch entsteht ein noch dynamischeres und umfassenderes Technologieangebot für die Kunden.

Technologie, Kreativität, Zusammenarbeit im Fokus

„Unsere Marke genießt weltweit Vertrauen bei Menschen und Unternehmen. Die Konsolidierung der Geschäftsbereiche und die Neupositionierung von Sharp zeigen, in welche Richtung wir uns künftig entwickeln werden“, kommentiert Joe Tomota, Präsident von Sharp Europe, das Digital-Experience-Versprechen von Sharp. „Die Expertise von Sharp in den Bereichen IT-Services, Druck- und Dokumentenlösungen, AV-Technologie und Arbeitsplatzlösungen unter einem Markendach zusammenzuführen, ist ein wichtiger Schritt nach vorn. Dank unserer langjährigen Erfahrung mit innovativen AV-Produkten helfen wir Unternehmen jetzt noch gezielter bei der Digitalisierung. Durch die Integration der Sharp/NEC-Displays in die Marke Sharp entsteht ein abgestimmtes, ganzheitliches Angebot. Es verbindet Technologie, Kreativität und Zusammenarbeit, damit unsere Kunden ihre Ziele noch schneller erreichen.“

Die strategische Neuausrichtung unterstreicht einmal mehr den Anspruch von Sharp, kontinuierlich in Innovationen zu investieren und Unternehmen als verlässlicher Technologiepartner zur Seite zu stehen. Ziel ist es, Organisationen dabei zu unterstützen, ihre Geschäftsabläufe zu sichern, ihre Leistung zu steigern und – unabhängig von der Unternehmensgröße – neue Potenziale zu erschließen.

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Die neue Partnerschaft basiert auf dem Ziel, skalierbare Plug-and-Play-Lösungen zu liefern, die die Implementierung in Besprechungsräumen jeder Größe vereinfachen. Jabra bietet integrierte Audio- und Videolösungen für kleine und mittelgroße Besprechungsräume. Huddly liefert Huddly Crew, die Multi-Kamera-Technologie, die speziell für große Meetingräume entwickelt wurde. Mithilfe von KI werden Sprechende automatisch erfasst und der Bildausschnitt in Echtzeit angepasst. Durch die Kombination der Technologien von Jabra und Huddly erhalten Unternehmen ein Lösungspaket, das Reichweite und Performance auch auf größere und komplexere Räume ausdehnt.

Der Markt für intelligente Medientechnologie wächst

„Wir treten in einen rasant wachsenden Markt für intelligente Meeting-Technologie ein, der gerade für große Meetingräume noch enormes Potenzial bietet“, sagt Holger Reisinger, SVP Video Solutions bei Jabra. „Diese Zusammenarbeit geht auf einen echten Bedarf ein und ermöglicht es uns, unsere Stärken zu bündeln – um sichere, MDEP-basierte Systeme und große Meetingräume zu unterstützen, mit dem klaren Ziel, integrierte Lösungen für Kunden auf der ganzen Welt bereitzustellen.“

Warum diese Partnerschaft wichtig ist

Immer mehr Kunden wünschen sich eine einzelne skalierbare Lösung, die in jedem Meetingraum funktioniert und ohne komplizierte Zusatzschritte auskommt. Vor allem große und multifunktionale Trainingsräume, die auf Android-Basis arbeiten, mussten bisher extra konfiguriert werden oder benötigten Workarounds. Die neue Partnerschaft beseitigt diese Hürden und liefert:

• End-to-End-Kompatibilität über Android-, Windows- und BYOD-Umgebungen hinweg.
• Integrierte KI-gesteuerte Multi-Kamera-Videotechnologie mit automatischer Sprecherverfolgung und Bildausschnittanpassung.
• Professionelle Audiolösungen von Jabra, einschließlich Audio-Erweiterungen.
• Einfaches, kabelbasiertes Setup ohne Programmierung oder manuelle Konfiguration.
• Verstärkte Sicherheit mit der Microsoft Device Ecosystem Platform (MDEP).
• Nahtlose Integration ermöglicht skalierbare Systeme für Räume aller Größen und schafft ein komplettes Paket mit vollständigem Produkt- und Service-Support über Jabra+.

Skalierbare Lösungen für jedes Meeting

Die Zusammenarbeit mit Huddly konzentriert sich gezielt auf große Räume, in denen erweiterte Videoabdeckung und flexible Audiolösungen entscheidend sind. Die gemeinsame Lösung ist skalierbar entwickelt und ermöglicht Unternehmen eine gleichbleibend hohe Leistung und eine einfache Implementierung, selbst in den komplexesten Meeting-Umgebungen. „Wir bei Huddly freuen uns sehr über die Zusammenarbeit mit Jabra, um Huddly Crew, unsere KI-gestützte Multi-Kamera-Technologie für Android-basierte Systeme in große Besprechungsräume zu bringen“, sagt Fraser Park, Chief Commercial Officer bei Huddly. „Diese Partnerschaft erlaubt es uns, die Einfachheit und Flexibilität, die unsere Kunden schätzen, auch auf komplexere Räume zu übertragen und so in allen Raumgrößen und Raumtypen eine konsistente Video- und Audioqualität zu gewährleisten.“

Die Partnerschaft zwischen Jabra und Huddly wird weltweit in Phasen ausgerollt. Die vollständige Integration ist für Anfang 2026 geplant.

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